Blogi
Yksinkertaisuus kaunistaa ja lisää bisnestä
Kun seurataan menestyvien yritysten tapaa toimia, yksi piirre tulee vahvasti esiin kaikissa näissä tapauksissa. Oli kyse sitten alkuvaiheen kasvubisneksestä tai suuryrityksestä kuluttaja- tai bisnesmarkkinoilla, yhdistää…
Lue lisääKasvu on hyvästä
”Ahneus – paremman termin puutteessa – on hyvästä. Ahneus on oikein. Ahneus toimii. Ahneus selkeyttää asioita. Siinä tiivistyy evoluution hengen ydin. Ahneus – kaikissa sen…
Lue lisääMitä tapahtuu kun unelma pirstaloituu?
Tämä kirjoitus alkaa ja päättyy samalla vetoomuksella. Tarvitsemme apua juuri sinulta. Juuri nyt, kun sinulla on hyvä päivä, vuosi ja vuosikymmen. Joskus yrittäjälle voi tulla…
Lue lisääTorpedoimisen jalo taito
Saanko esitellä innovaation! Se on meille markkinaehtoisten start up:ien vetäjille tarkoitettu vertaiskoulutus, jota annamme toisillemme vapaamuotoisissa tapaamisissa tai vaikkapa tämän blogin kommenteissa. Ideana on oppia…
Lue lisääKun olet huoneessa, ole huoneessa
Menestyjillä on yksi voittajatekijä geeneissään, se on keskittyminen ja asioista oikeasti välittäminen. Haluan jakaa tärkeän oivalluksen läsnäolon taidosta työpaikalla ja sen merkityksestä menestymiselle. Tuntuuko tämä…
Lue lisääYhteen hiileen voi puhaltaa eri suunnista
Liika yksimielisyys tuhoaa yrityksen. Liika erimielisyys kaataa yrityksen. Mikä on sopiva yhteisymmärryksen määrä? Saattaisiko olla niin, että Nokiaa riivaa tänä päivänä liian pitkälle viety yhdenmukaisuus?…
Lue lisääToisella kerralla arvot ratkaisevat
Mitä yhteistä on Applen johtajalla Steve Jobsilla ja Starbucksin johtajalla Howard Schultzilla? No, molemmat ovat johtajia. Tämän lisäksi molemmat ovat toista kertaa saman yrityksen johdossa.
Lue lisääForesight on uskoa ja riskinottoa
Jokunen aika sitten istuin kahdessa ajankohtaisessa tilaisuudessa Helsingissä. Ensimmäinen oli Boardman2020 SalesBoard -hankkeen avausseminaari ja toinen oli samaisen järjestön teemakeskustelu aiheesta ”Foresight/ennakoiva tuotekehitys”. Puheenaiheet olivat…
Lue lisääHR-tuuba ei kanna käytännössä
Yrityksesi perusarvoja ovat varmasti ihmisten arvostus. Luottamus kaikkien työntekijöiden välillä. Virheiden hyväksyminen. Kuuluu antaa palautetta, ei saa puhua pahaa selän takana eikä ainakaan saa vehkeillä.
Lue lisääPieniä ongelmia matkalla menestykseen
Me eurooppalaiset teekkarit uskoimme ihmisten ja tuotteiden vapaaseen liikkumiseen jo vuosia EU:n perustamista ja lobbasimme innolla ideaa opiskelijoiden kansainvälisten valmiuksien kehittämistä. Tästä uskosta ja yhdessä…
Lue lisää