Boardman Grow on kasvuyrityksistä ja -yrittäjyydestä kiinnostuneiden verkosto, joka edistää kasvun kulttuuria ja osaamista Suomessa.
Haluamme Suomen, jossa jokainen kasvuyrittäjä on sankari. Verkoston ydinkohderyhmää ovat kasvuyrittäjät, kasvuyritysten johtajat sekä kasvuyrittäjyyden jo kokeneet osaajat.
Lupaamme, että kasvuyrittäjä ei jää koskaan yksin. Tarjoamme inspiraatiota, verkostoa ja tukea kasvupolun haasteisiin. Olemme jäsenperusteinen foorumi keskinäiseen tiedon ja osaamisen vaihtoon, verkostoitumiseen sekä suhteiden luomiseen.
Lue lisää jäsenyydestä ja liity mukaan tästä.
Boardman Grow -verkostossa autamme toisiamme kasvun ja kansainvälistymisen haasteissa. Järjestämme erilaisia verkostoitumistilaisuuksia ja tapahtumia osaamisen kehittämiseksi kasvuyrittäjyyteen, kasvun johtamiseen, rahoitukseen ja kansainvälistymiseen liittyen.
Yhdessä kasvuun -hankkeen tavoitteena on edesauttaa kasvuhakuisten yritysten kasvua kehittämällä ja jakamalla parhaat neuvot ja opit pk- ja kasvuyritysten johtamiseen, hallitustyöskentelyyn sekä kansainvälistymiseen liittyen.
Hankkeen tavoitteena on inspiroida yrityksiä kasvuun ja tarjota pienryhmätyöskentelyn kautta vertaistukea kasvujohtajille ja siksi käynnistämme vuoden aikana useampia sparrausryhmiä eri teemojen ympärille.
Me haluamme rakentaa Suomea, jossa jokainen kasvuyrittäjä on sankari. Tavoitteemme on edistää kasvun kulttuuria ja vahvistaa kasvuyritysten vastuuhenkilöiden osaamista.
Asiantuntijaorganisaatiossa ihmiset tekevät kasvun. Jos ihmisiä ei saada pysymään motivoituneena muutoksessa, saattaa huippuideakin romahtaa ja kasvu hyytyä. Suvi Johansson raottaa kasvukipuja-sarjan blogissa raa'an rehellisesti ajatuksiaan kohtaamisista.
Lue lisää
Uuden liiketoiminnan rakentaminen ei tutkitusti onnistu, ellei ylin johto ole sitoutunut siihen - eikä ylin johto sitoudu, ellei se näy heidän mittareissansa. Siten hallituksen rooli uudistumisen eteenpäinviemisessä on keskeinen. Nappaa vinkit miten hallitus voi tukea johtoa liiketoiminnan uudistumisessa ja kasvussa!
Lue lisää
Yrityskauppa tarkoittaa muutosta, joka heijastuu koko yritykseen ja sen henkilöstöön. Tämä muutos on otettava haltuun. Nappaa Mari Marsion vinkit onnistuneeseen yrityskauppaan myös henkilöstön näkökulmasta.
Lue lisää
