Sparrausryhmät

Sparrausta ja tukea kasvuun!

Haluamme inspiroida yrityksiä kasvuun ja tarjota pienryhmätyöskentelyn kautta vertaistukea kasvujohtajille ja siksi käynnistämme useampia sparrausryhmiä eri teemojen ympärille.

Sparrausryhmät toimivat kasvujohtajien vertaisryhmänä, joissa osallistujat keskustelevat keskenään ja asiantuntijoiden kanssa, saadakseen apua kasvuun liittyvissä kysymyksissä.

Boardman Grow starttaa syksyisin ja keväisin eri teemoja käsitteleviä sparrausryhmiä. Sparrausryhmään valitaan yrityksiä, jotka ovat samankaltaisessa tilanteessa. Ne ovat joko samassa kasvutilanteessa tai omaavat samankaltaisen liiketoimintamallin, ja näin ollen hakevat vastauksia samanlaisiin kysymyksiin kasvun suhteen.

Miksi hakea mukaan sparrausryhmiin?

Sparrausryhmässä pääset tapaamaan ja keskustelemaan muiden samankaltaisessa tilanteessa olevien kasvuyrittäjien kanssa, mikä tarjoaa arvokasta vertaistukea ja uusia näkökulmia. Lisäksi ryhmää johtaa teemaan erikoistunut asiantuntija.

”Vuorovaikutus vertaisten kanssa auttaa jäsentämään ja kirkastamaan tilanteita ja ratkaisuja sekä tarjoaa parhaimmillaan positiivista haastamista oman bisneksen toimintaan.”

”Sparraus on vuorovaikutusta, joka auttaa jäsentämään ja kirkastamaan käsissä olevaa tilannetta.”

Miten sparrausryhmät toimivat?

Jokaisessa sparrausryhmässä on noin 6-8 kasvuyrittäjää, ja ryhmät tapaavat säännöllisesti 3-4 kertaa vuoden aikana. Kokoontumiset voivat tapahtuva digitaalisesti tai livenä. Ryhmät päättävät toimintatavoistaan aloitustaapamisessa. Ryhmissä on mukana yrittäjien lisäksi moderaattori sekä teemojen mukaan vaihtuvia asiantuntijoita.

Mitä sparrausryhmiin osallistuminen maksaa?

Sparrausryhmät ovat ilmaisia Boardman Grow -verkoston ja Teknologiateollisuuden jäsenille. Verkoston ulkopuolisille osallistumismaksu on 280 € + ALV. Suosittelemme lämpimästi hakemaan jäseneksi, jolloin pääset vuosimaksun hinnalla sekä sparrausryhmiin että jäseneksi.

Hae jäseneksi

Lisätietoa jäsenyydestä

Kuka voi hakea mukaan sparrausryhmiin?

Sparrausryhmät on suunnattu yritysjohtajille, joiden yrityksellä on jo vakiintunut konsepti, asiakaskunta sekä liiketoimintaa. Valinnoissa painotamme erityisesti kasvuhalukkuutta.

Yhteistyössä

Katso tulevat ja jo käynnissä olevat sparrausryhmät

Ilmoita kiinnostuksesi tulla mukaan käynnistyviin sparrausryhmiin täyttämällä painikkeesta löytyvät lomake.

Pian starttaavat sparrausryhmät

Syksy 2024: Strategista hyötyä kv-osaajista

Sparrausryhmässä keskitytään muun muassa siihen, milloin ja miten palkata ensimmäinen englanninkielinen työntekijä, kuinka ylläpitää yrityskulttuuria monikansallisessa ympäristössä ja kuinka rekrytoida osaajia ulkomailta.

Ryhmä on suunnattu pk-yrityksen toimitusjohtajille ja johtoryhmän jäsenille.

Sparrausryhmää luotsaa Jenni Pitkänen, joka toimii Teknologiateollisuus ry:ssä työelämän kehittämisen johtavana asiantuntijana.

Aiemmin hän on työskennellyt henkilöstöjohtamisen ja liiketoiminnan kehittämisen tehtävissä kansainvälisissä yhtiöissä eri toimialoilla sekä toiminut konsulttina ja yrittäjänä.

Hae mukaan sparrausryhmään tästä

Syksy 2024: Vastuullisuus ja raportointi

Sparrausryhmässä syvennytään vastuullisuuden ja raportoinnin teemoihin. Käsiteltäviä aiheita ovat muun muassa: mitä nykyisestä ja muuttuvasta sääntelystä tulee tietää, kuinka varmistaa, että raportointi on ajankohtaista ja laadukasta, miten kehittää yrityksen vastuullisuudesta saatavaa kilpailuetua sekä kuinka hyödyntää yrityksen vastuullisuutta osaajien houkuttelussa. Ryhmä on tarkoitettu pk-yritysten toimitusjohtajille ja johtoryhmän jäsenille, joiden vastuulla ovat vastuullisuus ja raportointi.

Ryhmän vetäjänä toimii vastuullisuusmarkkinointitoimisto Susta Partnersin kanssaperustaja Marika Siniaalto. Hän on Susta Partnersin lisäksi markkinointitoimisto Grapevinen perustaja ja toimii Suomen Markkinointiliitto MARKin hallituksen puheenjohtajana sekä osallistuu jäsenenä aktiivisesti Suomen Liikemiesyhdityksen hallituksen toimintaan.

Hae mukaan sparrausryhmään tästä

Onko sinulla idea uudesta sparrausryhmästä?

Ilmoita siitä meille täyttämällä tästä linkistä löytyvä lomake.

Jo käynnissä olevat sparrausryhmät

Kevät 2024: Tekoälyn hyödyntäminen valmistavassa teollisuudessa

Sparrausryhmässä syvennytään tekoälyn soveltamiseen teollisessa ympäristössä. Olipa kyse sitten tuotannosta, logistiikasta tai palveluista, autamme sinua löytämään parhaat tekoälyn ratkaisut, jotka tehostavat toimintaasi ja parantavat kilpailukykyäsi.

Ryhmän vetäjänä toimii Teemu Polo, joka vastaa Teknologiateollisuus ry:ssä yrittäjyydestä ja pk-yrityksistä, keskittyen suomalaisten teknologiayritysten menestymisen tukemiseen. Aiemmin hän on työskennellyt kasvuyrityspalveluiden päällikkönä Helsingin kaupungilla ja liiketoiminnan kehityksen päällikkönä Nokia Oyj:ssä, myynyt palveluita sekä toiminut startup-yrittäjänä ja konsulttina.

Kevät 2024: Talous kasvukuntoon

Sparrausryhmässä keskustellaan talousaiheisista kysymyksistä yhdessä muiden kasvuyrittäjien kanssa. Ryhmä on suunnattu erityisesti toimitusjohtajille, omistajille, kasvuyrittäjille.

Ryhmän vetäjänä toimii PwC:n kasvuyrittäjien kanssa työskentelevä tilintarkastaja Maija Ant-Wuorinen.

Kevät 2024: Ihmisten johtaminen

”Ihmisten johtaminen” -sparrausryhmässä jaetaan konkreettisia työkaluja organisaatiosi ihmisten voimavarojen optimointiin, niin ihmisten, kulttuurin kuin johtamisenkin näkökulmasta.

Ihmisten johtaminen -sparrausryhmä on suunnattu perustajille, toimitusjohtajille ja niille, jotka ovat vastuussa yrityksen HR:stä ja kulttuurista. Ryhmä on ensisijaisesti suunnattu yli 20 henkeä työllistäville yrityksille. Ryhmän vetäjänä toimivat Mirella Keto ja Elina Ämmälä.

Syksy 2023: Vihreän siirtymän mahdollisuudet

Sparrausryhmässä syvennytään seuraaviin teemoihin: kuinka luoda kilpailuetua ja kasvua vihreän siirtymän avulla, miten vihreään liiketoimintaan siirtymistä voitaisiin lisätä, mitkä ovat vihreän siirtymän uudet liiketoimintamallit, miten vihreä siirtymä tuotteistetaan ja sen pohjalta kehitetään uusia palveluita, sekä kuinka innovoida uusia ratkaisuja ja vastata kestävän kehityksen tarpeisiin.

Sparrausryhmän vetäjänä toimii Boardman partneri Marko Parkkinen. Markolla on yli 25 vuoden kokemus yritysten kasvusta yrittäjänä, omistajana, konsulttina sekä hallituksen jäsenenä. Markon missiona on pelastaa maailma ratkaisemalla kriittiset ongelmat uusilla yrityksillä, ja pelastaa Suomi auttamalla yrityksiä kehittymään kilpailukykyisemmiksi.

Syksy 2023: SaaS-yrityksen kasvu ja kansainvälistyminen

Sparrausryhmässä syvennytään siihen, miten välttää kansainvälistymisen sudenkuopat. Käsiteltäviä teemoja ovat muun muassa: kuinka navigoida paikallisen lainsäädännön ja kulttuuristen erojen läpi, miten luodaan ja ylläpidetään tehokkaita kumppanuuksia paikallisten yritysten ja toimijoiden kanssa, sekä kuinka mitataan kasvua ja menestystä uusilla markkinoilla. Lisäksi tarkastellaan keskeisiä suorituskyvyn mittareita ja avainlukuja.

Sparrausryhmän vetäjänä toimii Gorilla Capital Managementin Managing partner Petri Lehmuskoski. Petrillä on pitkä yrittäjäkokemus (yli 35 vuotta) ja hän on tehnyt kaksi exittiä omista yrityksistään. Petri oli mukana kasvattamassa yrityksestään 120m€ markkinajohtajan.

Syksy 2023: Kasvuyrityksen hallitustyö

Sparrausryhmässä syvennytään seuraaviin teemoihin: miten viedä kasvuyrityksen hallitustyö seuraavalle tasolle, jotta saat enemmän irti hallituksesta, kuinka saada hallitus aidosti tuomaan lisäarvoa yritykselle, sekä miten suunnitella ja mitata hallitustyön toimintaa. Ryhmä koostuu henkilöistä, joilla on mahdollisuus kehittää yrityksensä hallitustyöskentelyä.

Sparrausryhmää luotsaa Boardman-partneri Tommi Rasila. Tommi on toiminut yli 40:ssä tehtävässä yritysten ja yhteisöjen hallituksissa ja muissa hallintoelimissä eri rooleissa ja molemmilla puolilla pöytää. Varsinaisen hallitustyöskentelyn ohella hän on aktiivinen hallitustyön kehittäjä ja kouluttaja.