Rasmus Nybergh: ”Kasvuyrittäjänä on pystyttävä vaihtamaan hattua lennosta”
Itsensä johtaminen on elinikäinen oppimistehtävä Olen sarjayrittäjä, ja käynnistänyt lukuisia yrityksiä urani aikana. Urasuuntaa olen vaihtanut kokonaisuudessaan parikin kertaa, IT:stä myyntiin ja markkinointiin, ja…
Lue lisää
VIP-jäsenprofiili: Pekka Koponen, Innovaation vauhdittaja
Perustaja, hallituksen puheenjohtaja, Spinverse Oy Kasvu syntyy uudistumisesta Työskentelin urani alkupuoliskolla 14 vuotta Nokialla, ja sain kirjoittaa diplomityönäni ohjelmiston, joka päätyi lopulta 500 miljoonan…
Lue lisää
Ilmo Lounasmaa: ”Riskit taltutetaan asenteella”
Kun olin 2000-luvun alussa toiminut yritysten konsulttina ja yrittäjänä jonkin aikaa, törmäsin suomalaisiin peliyrityksiin, joiden tavoitteena oli laajentaa toimintaa ja päästä maailmalle. Heidän uskalluksensa…
Lue lisää
Kasvuyritysten kyberriskien hallinta
Boardman Grow VIP-tilaisuus Boardmanin Olohuoneessa 24.4 käsitteli kasvuyritysten kyberriskien hallintaa. Aihetta alustamassa olivat Marshin Jani Ansaharju sekä Panu Peltomäki. Tilaisuuden avasi ja keskustelua johti Marshin…
Lue lisää
Anita Ojala: ”Johtajan keskeisin tehtävä on luoda työlle merkitys”
Arvokkaita oppitunteja Olen ollut Boardmanin toiminnassa mukana jo joitakin vuosia, ja tämän vuoden alusta toiminut Boardman Grown hallituksen jäsenenä. Päätoimisesti olen viimeiset neljä vuotta…
Lue lisää
Miten ulkopuolelta tullut johtaja saa yrityksen kasvun nousuun?
Janne Koskelan matka yrittäjyyteen alkoi vuonna 2015, kun hän alkoi kokea vanhan työnsä hieman itseään toistavaksi. Hän halusi mahdollisuuden vaikuttaa yrityksen suuntaan ja työn…
Lue lisää
Kullanarvoiset neuvonantajat yrittäjän tukena
Timo Lappi on ollut uransa aikana mukana kahden eri yrityksen perustamisprosessissa kahdella eri aikakaudella, ja nähnyt siirtymän Non-Disclosure-sopimusten kulta-ajasta liiketoimintaympäristöön, jonka pääteesi on rohkeus puhua…
Lue lisää
Kimmo Koivikko: ”Yrittämiseen liittyy valtava tunneskaala”
Yrittäjyydessä parasta on vapaus Isoin käännekohta urallani oli kolme vuotta sitten, kun hyppäsin palkkatöistä yrittäjäksi. Yrittäjyys oli ollut haaveeni jo pitkään, ja tämä aika,…
Lue lisää
Kaaoksesta Kasvuun Turku toi yhteen paikalliset kasvuyrittäjät
Ensimmäinen Boardman Grow Kaaoksesta Kasvuun-tilaisuus järjestettiin 19.3 Turun Mauno BioCityssä. Paikalla oli lukuisia paikallisia kasvuyrittäjiä ja teemasta kiinnostuneita, valmiina oppimaan toinen toisiltaan ja kehittämään ajatuksiaan.
Lue lisää
VIP-tilaisuus: Organisaatiokulttuuri ja itseohjautuvuus
Boardman Grow VIP tilaisuudessa keskusteltiin 12.3 tulevaisuuden organisaatiokulttuurista ja itseohjautuvuudesta. Puhujana oli Karoliina Jarenko Filosofian Akatemia Oystä, ja tilaisuuden avasi Boardman Grow-hallitusjäsen Johanna Lehtonen. Muutos…
Lue lisää
Kaaoksesta kasvuun -hanke käynnistyy: Miten kasvattaa yritystä nopeammin ja suuremmaksi?
Suomalainen kasvuyrittäjien osaamisverkosto Boardman Grow avaa mittavan hankkeen kasvuyritysten hallinnon kehittämiseksi Turussa 19.3.2019. Yrittäjiltä yrittäjille -vertaisoppimiseen perustuvan hankkeen tavoitteena on tunnistaa ja ratkoa suomalaisia…
Lue lisää
Boardman Grow VIP-tilaisuus: Markkinointiteknologian tulevaisuus
Boardmanin Olohuoneessa järjestettiin vuoden ensimmäinen Boardman Grow VIP-tilaisuus, jossa Avauksen Tuukka Valkeasuo ja Kim Weckström puhuivat markkinointiteknologian tulevaisuudesta. Tapahtuman avaajana ja järjestäjänä toimi Grow-hallituksen…
Lue lisää
Boardman Grow hallitusjäsen: Johanna Lehtonen
Toimin Boardman Grow-hallituksessa nyt toista vuotta, ja vastuullani on muun muassa viestintä. Järjestän tapahtumia, toimin keskustelutilaisuuksien vastaavana, ja pohdin aktiivisesti aiheita, joita…
Lue lisää
Tulevaisuus ja riskit Kiinan markkinoilla
”Kiinassa on valtavasti mahdollisuuksia, mutta riskit ovat lisääntyneet monilla eri sektoreilla”, Hongkongissa asuva Business Finlandin Innovation Consul Sari Arho Havrén kertoo yli 20 vuoden kokemuksella Kiinasta Boardmanin…
Lue lisää
Boardman Grow hallitusjäsen: Lari Raitavuo
Loikka hallittuun kaaokseen Olen perheyritystaustainen, ja vaikka perheyrityksessä toimiminen oli mielekästä, koen että kasvuyrityksissä vallitseva hallittu kaaos sopii paremmin omalle luonteelleni ja työtavalleni. Merkittävin…
Lue lisää