Seuraava Boardman Grow -jäsentilaisuus järjestetään 18.11. klo 9.00 teemasta OKR-johtaminen! OKR (Objectives and Key Results) on tavoitejohtamisen konsepti, joka auttaa varmistamaan toiminnan johdonmukaisuuden läpi koko…
Lue lisää
Kaaoksesta kasvuun -digisparraustilaisuus 1.10.2020 kokosi taas valtavan määrän kasvuyrittäjiä, johtajia ja asiantuntijoita yhteen kuulemaan ja keskustelemaan siitä, miten hallitusta voi ja kannattaa hyödyntää kasvuyrityksissä. Webinaarisarjan kolmas tilaisuus…
Lue lisää
Seuraava Boardman Grow jäsentilaisuus järjestetään 6.10. klo 9.00-10.30 teemasta Advisory Boardin rakentaminen ja hyödyntäminen kasvuyhtiössä! Advisory Board on ryhmä asiantuntijoita, jotka tukevat yrityksen johtoa ja/tai hallitusta strategisen…
Lue lisää
Tervetuloa toiseen Kaaoksesta kasvuun digisparraustilaisuuteen 1.10. klo 8.30-11.00 teemasta Hallituksen rooli kasvussa. Tilaisuudessa on puhumassa Hellon Oy:n toimitusjohtaja Jaakko Wäänänen siitä, miten…
Lue lisää
Viime vuonna Kaaoksesta kasvuun -kasvuyritysten vauhdittamishankkeen kohokohtina olivat neljä kasvusparraus -tilaisuutta, joissa noin 300 kokenutta yrittäjää ja asiantuntijaa olivat keskustelemassa omista kokemuksistaan kasvun haasteista…
Lue lisää
KASVUJOHTAJA, ET OLE YKSIN! Boardman Grow:n 24h intensiivivalmennus järjestetään taas elokuussa! Intensiivivalmennus järjestetään interaktiivisena ja työpajamuotoisena vetäytymisenä 28.-29.8. Sannäsin kartanolla. Valmennuksessa osallistujat pääsevät intensiivissä pienryhmäkeskusteluissa sparraamaan toistensa ja…
Lue lisää
Osaava omistajuus on ammattimainen, systeeminen prosessi ja matka yrittäjästä osaavaksi omistajaksi elinikäinen matka. Miten johdat ja kehität omistajuutta arjessa? Miten organisoit yrityksen johtamisen parhaiten omistaja-arvoa…
Lue lisää
Seuraavan Digifoorumi järjestetään teemalla Datan ja tekoälyn mahdollistamat uudet kasvureseptit 11.5. klo 15.00! Tilaisuutta on alustamassa KTT Mika Ruokonen. Mika Ruokonen on digitaalisen liiketoiminnan pitkän linjan ammattilainen,…
Lue lisää
Jokaisessa yrityksessä on juuri nyt poikkeustila, haastavat olosuhteet ja epäselvä tulevaisuus. Jossain taistellaan selviytymisestä, toisaalla sykitään kehityksen kiihdyttämiseksi – monella molempia…
Lue lisää
Oikeanlainen yrityskulttuuri rakennetaan jokaisen yrityksen omista lähtökohdista; sitä ei voi kopioida. Miksi aihe herättää kuitenkin niin paljon intohimoja? Voiko tai pitäisikö yrityskulttuuria johtaa ja jos…
Lue lisää