Blogi
Kokemuksia lähi- vs. etätyön haitoista ja hyödyistä – Case Kolster
Useat työnantajat ovat kuluneen vuoden aikana joutuneet pohtimaan uusia työskentelytapoja sekä omien toimitilojensa tarpeellisuutta. Miten jatkossa tasapainotella lähi- ja etätyön linjaustensa kanssa ja millaisia haittoja ja hyötyjä molemmissa vaihtoehdoissa on?
Lue lisää
Johtaja – riittävä kyberturva on juuri sinusta kiinni
Yrityksen tulee ymmärtää vallitseva kyberympäristö, johon perustuen sisällyttää kyberturva osaksi liiketoimintastrategiaa ja lopulta rakentaa yritykseen riittävä kyberturvakulttuuri. Tarkennuksena “riittävä” sen vuoksi, että täydellistä kyberturvaa ei ole olemassa. Lue lisää
Lue lisää
Kuinka strategisella HR-suunnittelulla rakennetaan voittajatiimejä kasvuyrityksiin?
Blogin kirjoittaja Petri Peltoniemi Kuten muussakin liiketoiminnan suunnittelussa, myös HR-suunnittelussa on sekä operatiivinen että strateginen taso. Strateginen HR-suunnittelu on nyt tärkeämpää kuin koskaan.
Lue lisää
Milloin on aika vaihtaa toimitusjohtajaa?
Yrityksen alkuvaiheessa on tyypillistä, että yrityksen perustajilla on useita rooleja. Perustaja edustaa omistajaa ja istuu myös usein hallituksessa. Perustaja voi lisäksi vastata jostakin operatiiviseen arkeen…
Lue lisää
KASVUN JOHTAMINEN – 24H INTENSIIVIVALMENNUS: ”VALJAAN HAASTEITA TAKLATAAN NYT KOKENEEN...
Interaktiivinen Boardman Grow -intensiivivalmennus rakennettiin modernien kasvuyritysten kasvun tukemiseksi. Valmennus käytiin 24 tunnin pituisena jaksona, ja sen tavoite oli auttaa osallistujia ymmärtämään, millä kasvun alueilla he tarvitsevat tukea ja mistä tuen voisi parhaiten löytää. Valjaan toimitusjohtaja Pasi Tasaselle valmennusretriitti tarjosi tarvekartoituksen, joka johti advisor-yhteistyöhön.
Lue lisää
Työkalu hallitustyöskentelyn tehostamiseen – case Gapps
Saumaton yhteistyö omistaja – hallitus – johto -päätöksentekoketjussa korostuu myös kasvuyrityksissä. Kasvuyrityksissä hallitusten kokousten agendalla ovat liiketoimintaa eteenpäin vievät toimenpiteet, kuten esimerkiksi strategian täytäntöönpanon seuraaminen…
Lue lisää
KUKA TUO RAHAT YRITYKSEEN? ASIAKAS
Kun asiakkaat ovat tyytyväisiä ja haluavat toimia yrityksen kanssa, he tuovat rahaa yritykseen kasvattaen yrityksen liikevaihtoa. Mutta asiakkaat eivät tule, ellei yritys tarjoa heille arvoa, jota muut eivät tarjoa. Asiakaskokemus onkin ennen kaikkea kaupallinen aihe; mitä tyytyväisemmät asiakkaat, sitä enemmän kasvua, kannattavuutta ja kassavirtaa!
Lue lisää
ETÄTYÖAPATIA JA SEN TORJUMINEN
Niin kuin on tekijöitä niin samalla tavalla etätyötapoja on monenlaisia. Etätyöskentelyssä sosiaalisen kontaktit ovat minimissä. Miten voimme taistella etätyöapatiaa vastaan? Kokosimme tähän artikkeliin Boardman Grow kasvuyrittäjien parhaat opit etätyöskentelyyn.
Lue lisää
TYÖSUHDEPYÖRÄILYN KUUKAUDESSA KAUPALLISTANEEN VAPAUS.ION PARHAAT VINKIT KETTERÄÄN TEKEMISEEN
Työsuhdepyörästä on tulossa vuoden 2021 alusta 1200 € asti veroton työsuhde-etu. Vapaus.io tarttui heti mahdollisuuteen ja rakensi kuukaudessa työsuhdepyöräpalvelun yrityksille. Mikä mahdollisti ketterän tekemisen kasvuyrityksessä?
Lue lisää
KENEN VASTUULLA KASVU ON?
Boardman Grow järjesti kaksivuotisen kasvuyrittäjille suunnatun Kaaoksesta kasvuun hankkeen, jota minun on ollut ilo ja kunnia vetää. Kaaoksesta kasvuun…
Lue lisää