Sisällöt
Tarjoamme oppeja hallitustyöskentelyyn, kansainvälistymiseen sekä tietoa kasvuyrittäjille tärkeistä teemoista.
-
Miksi tuotejohtaminen on tärkeää kasvulle?
Lue Rasmus Nyberghin blogista, miten tuotejohtaa kasvussa.
-
Kohtaanko työntekijän kuin aito kasvuyrittäjä?
Asiantuntijaorganisaatiossa ihmiset tekevät kasvun. Suvi Johansson avaa blogissa miten motivoida ihmisiä kasvuun.
-
Uudista liiketoimintaa tai uuvut
Nappaa vinkit miten hallitus voi tukea johtoa liiketoiminnan uudistumisessa ja kasvussa.
-
Kasvua yrityskaupalla
Nappaa Mari Marsion vinkit onnistuneeseen yrityskauppaan myös henkilöstön näkökulmasta.
-
Maailmanvalloittajan ”MUST HAVES”
Boardman Grown 28.4.2022 järjestetyssä hybriditilaisuudessa kuultiin yrittäjältä yrittäjälle vinkkejä onnistuneeseen kansainvälistymiseen ja kasvuun kokeneilta huippuosaajilta.
-
Kansainvälistymisen ajokortti – tarvitaanko sellaista?
Yrityksen kansainvälistymisen voisi verrata ajokortin hankkimiseen – onko yrityksellä riittävä suunnitelma ja asiantuntemus navigoida uusilla markkinoilla?
-
Kasvuyrityksen henkilöstöjohtamisen perusasiat
Paras kasvua tukeva HR-strategia on laittaa tai uudistaa perusasiat kuntoon. Lue Ilse Mantereen blogi kasvua tukevasta HR-strategiasta.
-
Parhaat opit yrittäjän kasvustrategiaan alustataloudesta
Mitä kasvuyrittäjän tulee tietää alustataloudesta ja miksi sen tulisi kuulua jokaisen kasvuyrittäjän strategiaan? Miten kasvuyrittäjä voi hyödyntää tekoälyä omassa liiketoiminnassaan?
-
Näin syntyvät liike-elämän kovimmat ratkaisut
Miten tärkeimmät ja pitkävaikutteisimmat ratkaisut tehdään? Katja Boxberg ja Samppa Vilkuna avaavat löydöksiään.
-
Mari Marsio ja Samppa Vilkuna Boardman Grown hallitukseen
Kasvuyrittäjien osaamisverkosto Boardman Grown hallitukseen on valittu kaksi uutta jäsentä Mari Marsio ja Samppa Vilkuna
-
Miten pitää parhaat asiantuntijat työpaikassa?
Lue lisää strategioista, joilla voit varmistaa yrityksesi avainosaajien pysyvyyden.
-
Kiitos on kasvuyrittäjän voimavara
Suomalaista työelämää parjataan toisinaan palauteköyhäksi ja kiitosta jaetaan säästellen, vaikka kiittämisellä sekä positiivisella palautteella on todetusti valtava voima.
