Oppimisen infrastruktuurin johtaminen

Lämpimästi tervetuloa Boardman Grow -jäsenten aamukahveille verkostoitumaan ja aloittamaan päivä inspiroivilla keskusteluilla!

Syyskuun aamukahvit pidetään keskiviikkona 18.9.2024 klo 8:00-9:30 Boardmanin Olohuoneella. Aamukahvien teemana on ”Oppimisen infrastruktuurin johtaminen”. Alustajana toimii Boardman Grown jäsen Karoliina Jarenko. Tule keskustelemaan teemasta aamupalan äärellä.

Yritysten eloonjääminen riippuu niiden kyvystä uudistua nopeasti muuttuvassa maailmassa. Innovaatioilla ja ylimmän johdon valinnoilla on merkitystä, mutta yhä tärkeämmäksi nousee työntekijöiden ja tiimien itseohjautuva oppiminen ja kehittäminen.

Itseohjautuvan kehittämisen johtaminen voi vaikuttaa kaoottiselta, mutta se toteutuu oppimisen infrastruktuurin avulla. Tämä infrastruktuuri kattaa käytänteet, prosessit ja rakenteet, jotka ohjaavat oppimista ja kehittämistä. Ylimmän johdon vastuulla on infrastruktuurin mallintaminen ja kehittäminen, ja sen tilan seuranta kuuluu myös hallituksen agendalle, sillä se kertoo yrityksen tulevaisuudenkestävyydestä.

Syyskuun Boardman Grow -aamiaisella Karoliina käsittelee oppimisen infrastruktuurin johtamista ja keskustelemme sen roolista hallitusten agendalla.

Karoliina Jarenko on muuttuvan työn ja johtamisen asiantuntija, kirjailija, organisaatiokonsultti ja yrittäjä. Hän on yksi Filosofian Akatemian perustajista ja toimi pitkään sen toimitusjohtajana. Tällä hetkellä hän toimii konsultointityönsä ohella kehitysjohtajana ohjelmistoyritys Vibemetricsissä. Alusta yhdistää henkilöstökyselyt, online keskustelun ja kehitystoimenpiteet  ja tukee organisaatioiden kehittymistä inklusiivisemmiksi, innostavammiksi ja uudistuvammiks

Boardman Grow -jäsenet saavat aamukahveille henkilökohtaisen kutsun.

Lisätietoa tilaisuudesta antaa Taina Brandstack, taina.brandstack@boardman.fi tai 044 0199553.