Tuntuuko joskus tuskalliselta mennä hallituksen kokoukseen? Voisiko hallituksen työskentely olla sujuvampaa? Haluatko varmistaa, että hallitusta hyödynnetään täysipainoisesti?
Jotta voit kehittää hallituksen työskentelyä, sinulla on oltava ymmärrys hallituksen tämänhetkisestä toimivuudesta, tilanteesta ja mahdollisista kipukohdista. Siihen voit hyödyntää hallitusarviointia.
Hallitusarviointi palvelee hallitustyöskentelyn systemaattisen kehittämisen ja uudistumisen työkaluna.
Ilmoittaudu mukaan kasvuyrityksille suunnattuun pilottiin!
Boardman Grow tarjoaa verkostonsa jäsenille mahdollisuuden tutustua hallitusarviointiin ja järjestää ensimmäistä kertaa kasvuyrityksille suunnatun hallitusarviointipilotoinnin alkusyksystä 2023.
Mukaan valitaan 3 kasvuyritystä verkostosta. Pilotoitaville yhtiöille arvioinnin hinta on huomattavasti normaalia alhaisempi.
Miksi hallitusarvionti kannattaa toteuttaa?
Kasvuyritysten hallitusarviointi kannattaa toteuttaa, koska se…
- tuo hallitukselle yhteisen ymmärryksen yrityksen ja hallitustyöskentelyn sen hetkisestä tilanteesta,
- auttaa hahmottamaan hallituksen kehittämis- ja osaamistarpeita,
- nostaa esiin hallituksen eriävät näkemykset,
- tuo piilossa olevat ongelmat hallituksen tietoisuuteen ja yhteiseen keskusteluun,
- palvelee kasvuyhtiöitä hallitustyöskentelyn kehittämisessä,
- auttaa hallitusta keskittymään yrityksen kasvun ja menestymisen kannalta keskeisimpiin asioihin,
- toimii myös koulutuksellisena työkaluna uusien hallitusten työskentelyn tehostamisessa,
- kuuluu hyvään hallintotapaan,
- auttaa saamaan hallituksesta mahdollisimman paljon hyötyä irti.
Kenelle pilotointi on suunnattu?
Pilotointi on ensisijaisesti tarkoitettu yhtiöille, joilla ei ole aikaisempaa kokemusta hallitusarvioinnista.
Tämä on ainutlaatuinen tilaisuus päästä tutustumaan itsearvioinnin hyötyihin edulliseen hintaan. Pilotoinnit toteutetaan loppukesän ja alkusyksyn aikana.
Mitä kasvuyritysten pilotointiin sisältyy?
- Aloituspalaveri, jossa käydään läpi arvioinnin tavoitteet ja tarkemmat askelmerkit.
- Hallituksen sähköisen itsearvioinnin toteutus Boardmanin konseptoidulla mallilla.
- Boardmanin asiantuntijan toteuttamat hallituksen puheenjohtajan ja toimitusjohtajan henkilökohtaiset haastattelut. Haastatteluissa reflektoidaan itsearvioinnin tuloksia ja käydään läpi yhtiön tilannetta yleisesti.
- Kirjallinen tulosraportti.
- Tulosten purku- ja raportointitilaisuus. Boardmanin asiantuntija tulee esimerkiksi hallituksen kokoukseen esittelemään tulokset, keskustelemaan niistä ja auttamaan tulosten tulkitsemisessa.
Pilotointiin valitut yhtiöt sitoutuvat jakamaan kokemuksiaan arvioinnista ja toimimaan referensseinä Boardmanin viestinnässä.
Mahdollisten referenssien sisällöstä sovitaan erikseen arvioinnin valmistuttua.
Mikä on pilotoinnin hinta?
Pilotoinnin hinta/yritys on 1000 e + alv.
Normaalihinta edellä mainitulle kokonaisuudelle on 5200 e + alv. ja pelkälle sähköiselle itsearvioinnille ilman haastatteluita ja tulosten purkutilaisuutta 2 200 e + alv.
Miten homma etenee?
Hyödynnä ainutlaatuinen tilaisuus hallitustyöskentelyn kehittämiseksi ja toimi seuraavasti:
- Täytä hakemus alla olevasta linkistä viimeistään keskiviikkona 14.6.
- Työryhmä käy hakemukset läpi ja ilmoittaa valinnoista kesäkuun aikana.
- Pilotointiin valittujen yritysten kanssa sovitaan aloituspalaveri, jossa käydään läpi arvioinnin tavoitteet, toteutusaikataulu ja tarkemmat askelmerkit.
- Itsearvioinnit käynnistetään heinä-elokuun aikana yhtiön toiveen mukaan. Boardman lähettää hallituksen jäsenille linkin sähköiselle kyselylomakkeelle. Varaa aikaa vastaamiseen noin 20 minuuttia. Itsearvioinnin tulosten valmistuttua toteutetaan puheenjohtajan ja toimitusjohtajan haastattelut, ja tämän jälkeen tulokset raportoidaan hallitukselle. Koko arviointiprosessin läpivientiin varataan neljä viikkoa. Tarkemmasta aikataulusta sovitaan aloituspalaverissa.
Boardman on toteuttanut lukuisia arviointia eri yrityksille. Meitä suosittelee Unikie.
Lisätietoa antaa
Hanna-Mari Aula
Johtaja, Arviointipalvelut, Boardman
040 585 6466
hanna-mari.aula@boardman.fi