Janne Koskelan matka yrittäjyyteen alkoi vuonna 2015, kun hän alkoi kokea vanhan työnsä hieman itseään toistavaksi. Hän halusi mahdollisuuden vaikuttaa yrityksen suuntaan ja työn sisältöön, tehdä koneita, ja olla teknologian kanssa tekemisissä. Octomecan silloiset omistajat miettivät samaan aikaan yrityksen jatkoa, ja onnekkaiden sattumien kautta…
Blogi on julkaistu aiemmin hasan & partners Groupin blogissa 20.3 ja sen on kirjoittanut Tea Saloranta. Yrityksen perustehtävä on tuottaa voittoa. Kasvaa ja toimia yhä kannattavammin. Kasvuyrityksellä voi olla monia pullonkauloja. Markkinoinnin ei kuitenkaan tarvitse olla yksi niistä. Eilen oli hieno päivä. Pääsin hasan &…
Timo Lappi on ollut uransa aikana mukana kahden eri yrityksen perustamisprosessissa kahdella eri aikakaudella, ja nähnyt siirtymän Non-Disclosure-sopimusten kulta-ajasta liiketoimintaympäristöön, jonka pääteesi on rohkeus puhua ajatuksista ja ideoista vapaasti. Yritysten arvo perustuu nyt tinkimättömään toteutukseen, ei omien ajatusten ja ideoiden varkaudenestoon. Oraakkelien neuvosto Heltti perustettiin…
Yrittäjyydessä parasta on vapaus Isoin käännekohta urallani oli kolme vuotta sitten, kun hyppäsin palkkatöistä yrittäjäksi. Yrittäjyys oli ollut haaveeni jo pitkään, ja tämä aika, jona olen päässyt tätä haavetta toteuttamaan, on ollut mahtavaa. Yrittäjyydessä parasta on vapaus. Palkansaajana jouduin kuuntelemaan ystävieni hehkutusta yrittäjyyteen liittyvästä vapaudesta,…
Ensimmäinen Boardman Grow Kaaoksesta Kasvuun-tilaisuus järjestettiin 19.3 Turun Mauno BioCityssä. Paikalla oli lukuisia paikallisia kasvuyrittäjiä ja teemasta kiinnostuneita, valmiina oppimaan toinen toisiltaan ja kehittämään ajatuksiaan. Keynote-puhujina nähtiiin Heltin toimitusjohtaja Timo Lappi, joka puhui ulkoisten neuvonantajien hyödyntämisestä Heltin perustamisprosessissa, sekä Octomecan toimitusjohtaja Janne Koskela, joka…
Kaaoksesta kasvuun! – kasvuyritysten vauhdittamishankkeen lähtölaukaus on kasvusparraus -tapahtuma Turussa, joissa kokeneet yrittäjät ja asiantuntijat ovat keskustelemassa omista kokemuksistaan kasvun haasteista ja niiden ratkaisemisesta. Tavoitteena on sparrata kasvuyrityksiä kasvun kipupisteissa sekä tarjota keinoja vahvistaa omaa osaamistaan. Tervetuloa mukaan Kaaoksesta Kasvuun! Turussa -tapahtumaan tiistaina 19.3.2019 klo…
Boardman Grow VIP tilaisuudessa keskusteltiin 12.3 tulevaisuuden organisaatiokulttuurista ja itseohjautuvuudesta. Puhujana oli Karoliina Jarenko Filosofian Akatemia Oystä, ja tilaisuuden avasi Boardman Grow-hallitusjäsen Johanna Lehtonen. Muutos hierarkiasta itseohjautuvuuteen Aina, kun ihmisjoukko organisoituu toteuttamaan projektia, esille nousee viisi kysymystä: miten resurssit allokoidaan, miten työstä palkitaan, miten varmistetaan…