Vuoden viimeinen Kaaoksesta Kasvuun -tilaisuus kehotti osallistujiaan tarttumaan mahdollisuuksiin, ja täytti Lapland Hotels Oulun salit kasvukohinalla. Round table -keskusteluissa korostettiin asiakasfokusta, johtajan itsetuntemusta ja yrityskulttuuria. Miten kasvuyrittäjä rakentaa luottamusta? Onko kasvun ja menestyksen mittarit yhtenäiset läpi yrityksen? Osaako yritys reagoida muutoksiin, ja mitä hyviä käytäntöjä voidaan kehittää ja ottaa käyttöön?
Keynote-puhujina kuultiin Balmuirin Heidi Jaaraa, joka valotti kasvuyrityksen johtamisen haasteita sekä Jari Lotvosta, joka jakoi Proventian menestystarinan kohti kasvua ja kansainvälistymistä. Round table -keskustelut yhteistyökumppanien johdolla painottuivat johtamisen haasteisiin, kasvun rahoitukseen ja oikeisiin henkilövalintoihin, ja Lapland Hotelsin toimitusjohtaja Ari Vuorentausta kertoi tarinan siitä, miten pienestä pohjoisesta toimijasta kasvoi kansallinen ketju.
”Asiat on tehtävä laadukkaasti ja oikein, mutta pönöttämättä”,
Vuorentausta kiteyttää yrittäjämentaliteetin säilymisen yrityksen kasvaessa.
Tutustu Kaaoksesta Kasvuun -hankkeeseen täältä.
