Blogi
Piilaakson tapa toimia: Asenne, aika, ajatus, aksentti ja auttaminen
Olen osallistunut Piilaakson ”tutkimusmatkoihin” eri konteksteissa useamman kerran tämän vuosituhannen aikana. Matkoilla tulleiden havaintojen ja niille asetettujen tavoitteiden taso on muuttunut ajan kuluessa. Tämä osaltaan…
Lue lisääHallitustyöskentelyn hyödyt kasvuyrityksessä
Stereotyyppinen mielikuva yrityksen hallituksesta taitaa olla joukko iäkkäämpiä miehiä, jotka tulevat muutaman kerran vuodessa istumaan kokoushuoneessa, käyvät läpi tuloslaskelmaa ja lähtevät palatakseen taas parin kuukauden…
Lue lisääTerveisiä Piilaaksosta: Kun rahaa on rajatta ja aikaa vain vähän, mitä tekisit tänään?
On vaarallista ajatella, että nyt ollaan valmiita. Aina on parannettavaa, aina voi toimia nopeammin. Tekemistä kannustavaa keskeneräisyyttä vaalitaan Piilaaksossa paitsi puheissa ja teksteissä, myös mielikuvatasolla:…
Lue lisääErick Thürmer: Reinvent yourself before it’s too late
No one wanted to give us money, and singularity saved us When I bought back the company my father had sold, I imagined returning to…
Lue lisääMerkitystekijät luovat kasvun edellytykset
Koska ihmiset ovat yksilöitä, voi merkitystekijöitäkin olla työelämässä monia. Tulevaisuudessa kiinnostavaa onkin löytää henkilöstöä yhdistävät jaetut merkitystekijät. Sillä työn imu, merkitys ja tarkoitus –…
Lue lisääPerinnöllisten sairauksien selvittäjä lähti vauhdikkaasti maailmalle
Diagnostiikkayhtiö Blueprint Geneticsin perustajat oppivat nopeasti, että hienollakaan keksinnöllä ei tee mitään, ellei sitä kykene kaupallistamaan ja viemään maailmalle. Kansainvälistyminen vaatii osaamista, jota harvassa startupissa…
Lue lisääKasvuyritysten kyberriskien hallinta
Boardman Grow VIP-tilaisuus Boardmanin Olohuoneessa 24.4 käsitteli kasvuyritysten kyberriskien hallintaa. Aihetta alustamassa olivat Marshin Jani Ansaharju sekä Panu Peltomäki. Tilaisuuden avasi ja keskustelua johti Marshin…
Lue lisääMiten ulkopuolelta tullut johtaja saa yrityksen kasvun nousuun?
Janne Koskelan matka yrittäjyyteen alkoi vuonna 2015, kun hän alkoi kokea vanhan työnsä hieman itseään toistavaksi. Hän halusi mahdollisuuden vaikuttaa yrityksen suuntaan ja työn…
Lue lisääKullanarvoiset neuvonantajat yrittäjän tukena
Timo Lappi on ollut uransa aikana mukana kahden eri yrityksen perustamisprosessissa kahdella eri aikakaudella, ja nähnyt siirtymän Non-Disclosure-sopimusten kulta-ajasta liiketoimintaympäristöön, jonka pääteesi on rohkeus puhua…
Lue lisääKaaoksesta kasvuun -hanke käynnistyy: Miten kasvattaa yritystä nopeammin ja suuremmaksi?
Suomalainen kasvuyrittäjien osaamisverkosto Boardman Grow avaa mittavan hankkeen kasvuyritysten hallinnon kehittämiseksi Turussa 19.3.2019. Yrittäjiltä yrittäjille -vertaisoppimiseen perustuvan hankkeen tavoitteena on tunnistaa ja ratkoa suomalaisia…
Lue lisää