Ajankohtaista
Kaaoksesta Kasvuun taklasi kasvun esteitä Tampereella
Kaaoksesta Kasvuun Tampere täytti Technopoliksen salit innokkaalla kuhinalla. Round table-keskusteluissa jaettiin arvokkaita neuvoja, ratkottiiin case-yrityksien avulla kasvun haasteita ja haastettiin ajattelemaan ongelmia uusista näkökulmista. Puhujiksi…
Lue lisää
VIP-Jäsenprofiili: Marko Parkkinen, Kehittämisen kehittäjä
Omistaminen, johtaminen ja arjen työ Kasvuyrittämisen kentän voi jakaa kolmeen tärkeään osaan – omistamiseen, johtamiseen ja arjen työhön. Huolimatta niiden vahvasta sidoksesta ne usein…
Lue lisää
Boardman Grow hallituksen puheenjohtaja Juha Frey: ”Suomalaisten yritysten on kasvettava...
Uuden oppimisen jalo taito Kantava teema läpi 20-vuotisen yrittäjäurani on ollut uteliaisuus ja halu oppia. Erilaisten näkökulmien ymmärtäminen, johtaminen ja strategian toteuttaminen on kiteytynyt…
Lue lisää
Erick Thürmer: Reinvent yourself before it’s too late
No one wanted to give us money, and singularity saved us When I bought back the company my father had sold, I imagined returning to…
Lue lisää
Merkitystekijät luovat kasvun edellytykset
Koska ihmiset ovat yksilöitä, voi merkitystekijöitäkin olla työelämässä monia. Tulevaisuudessa kiinnostavaa onkin löytää henkilöstöä yhdistävät jaetut merkitystekijät. Sillä työn imu, merkitys ja tarkoitus –…
Lue lisää
VIP-jäsenprofiili: Vesa Helkkula, rohkea uudistaja
Yrityskulttuurin muutoksella kannattavaan kasvuun Yksi tärkeimmistä onnistumisistani on ollut tappiollisen ja globaalisti toimivan Tecnomenin kääntäminen nopeasti kannattavaan kasvuun. Kasvavilla markkinoilla tappiollisen toiminnan alkusyyt liittyivät yrityskulttuuriin,…
Lue lisää
Perinnöllisten sairauksien selvittäjä lähti vauhdikkaasti maailmalle
Diagnostiikkayhtiö Blueprint Geneticsin perustajat oppivat nopeasti, että hienollakaan keksinnöllä ei tee mitään, ellei sitä kykene kaupallistamaan ja viemään maailmalle. Kansainvälistyminen vaatii osaamista, jota harvassa startupissa…
Lue lisää
Innoitusta ja inspiraatiota kasvutapahtumapäivänä
Boardman Grow otti haltuunsa Epicenterin 23.toukokuuta kahden kasvutapahtuman voimin. Kaaoksesta Kasvuun Helsinki avasi kasvuyrittäjille ja riskinottajille disruption tarjoamia mahdollisuuksia. Puhujat painottivat vahvasti tulevaisuuden trendejä…
Lue lisää
Boardman Grow hallituksen jäsen Rasmus Nybergh: ”Kasvuyrittäjänä on pystyttävä vaihtamaan...
Itsensä johtaminen on elinikäinen oppimistehtävä Olen sarjayrittäjä, ja käynnistänyt lukuisia yrityksiä urani aikana. Urasuuntaa olen vaihtanut kokonaisuudessaan parikin kertaa, IT:stä myyntiin ja markkinointiin, ja…
Lue lisää
VIP-jäsenprofiili: Pekka Koponen, Innovaation vauhdittaja
Perustaja, hallituksen puheenjohtaja, Spinverse Oy Kasvu syntyy uudistumisesta Työskentelin urani alkupuoliskolla 14 vuotta Nokialla, ja sain kirjoittaa diplomityönäni ohjelmiston, joka päätyi lopulta 500 miljoonan…
Lue lisää
Boardman Grow hallituksen jäsen Ilmo Lounasmaa: ”Riskit taltutetaan asenteella”
Kun olin 2000-luvun alussa toiminut yritysten konsulttina ja yrittäjänä jonkin aikaa, törmäsin suomalaisiin peliyrityksiin, joiden tavoitteena oli laajentaa toimintaa ja päästä maailmalle. Heidän uskalluksensa…
Lue lisää
Kasvuyritysten kyberriskien hallinta
Boardman Grow VIP-tilaisuus Boardmanin Olohuoneessa 24.4 käsitteli kasvuyritysten kyberriskien hallintaa. Aihetta alustamassa olivat Marshin Jani Ansaharju sekä Panu Peltomäki. Tilaisuuden avasi ja keskustelua johti Marshin…
Lue lisää
Boardman Grow hallituksen jäsen Anita Ojala: ”Johtajan keskeisin tehtävä on luoda työlle...
Arvokkaita oppitunteja Olen ollut Boardmanin toiminnassa mukana jo joitakin vuosia, ja tämän vuoden alusta toiminut Boardman Grown hallituksen jäsenenä. Päätoimisesti olen viimeiset neljä vuotta…
Lue lisää
Miten ulkopuolelta tullut johtaja saa yrityksen kasvun nousuun?
Janne Koskelan matka yrittäjyyteen alkoi vuonna 2015, kun hän alkoi kokea vanhan työnsä hieman itseään toistavaksi. Hän halusi mahdollisuuden vaikuttaa yrityksen suuntaan ja työn…
Lue lisää
Kullanarvoiset neuvonantajat yrittäjän tukena
Timo Lappi on ollut uransa aikana mukana kahden eri yrityksen perustamisprosessissa kahdella eri aikakaudella, ja nähnyt siirtymän Non-Disclosure-sopimusten kulta-ajasta liiketoimintaympäristöön, jonka pääteesi on rohkeus puhua…
Lue lisää