Ajankohtaista
Kasvukipuja-sarja – “Tarvittu fokus maksoi meille osan perustajista”
Liisa Holma raottaa Kasvukipuja-sarjan blogissa raa’an rehellisesti kokemuksiaan siitä, miten yrityksen tarjoaman terävöittämiseksi jouduttiin valitsemaan tie, johon osa perustajista ei halunnut sitoutua. Lue koko jäsentarina tästä!
Lue lisääKansainvälistyessä ei saa rönsyillä!
Koska resurssit ovat monissa yrityksissä rajalliset, kansainvälistymistä ajatellen tulee tehdä kotiläksyt kunnolla, fail fast –ajattelun mukaan kannattaa kokeilla ketterästi ja lopettaa tarvittaessa nopeasti sekä jatkuvasti kehittää fokusoidusti. Nappaa Boardman Grown jäsenen Jussi Luhtasen vinkit kansainvälistymiseen!
Lue lisääOnnistutaan yhdessä kasvussa ja uudistumisessa!
Boardman Grow toteutti yhteistyössä Johdon agendalla kanssa kasvuyrittäjien trendiraportin. Lue Boardman Grown hallituksen puheenjohtajan katsaus kyselyssä esiin nousseihin teemoihin sekä vinkit kasvun johtamiseen "sumussa".
Lue lisääUlla Kruhse-Lehtonen Boardman Grown hallitukseen ja Suvi Johansson puheenjohtajaksi
Kasvuyrittäjien osaamisverkosto Boardman Grown hallitukseen on valittu uusi jäsen Ulla Kruhse-Lehtonen. Lisäksi hallituksen uudeksi puheenjohtajaksi on nimitetty Suvi Johansson.
Lue lisääKasvua digitaalisuudella sparrausryhmä käynnistyy! Tule mukaan!
Digitalisoinnilla yritykset voivat helpottaa arkeaan parantaa kilpailukykyään ja luoda mahdollisuuksiaan kasvuun. Digitalisaatiosta saa parhaan hyödyn, kun sen ottaa mahdollisimman pian osaksi yrityksen toimintaa.
Lue lisääOsallistu kasvuyrittäjän fiilisbarometriin!
Tervetuloa mukaan luomaan uutta kasvujohtajuuden agendaa vastaamalla alla olevaan kyselyyn! ✨
Lue lisääKASVUKIPUJA-SARJA – “Pian jo kassan pohja alkoi pilkottamaan eikä rahoittajia näkynyt”
Sijoittajien sanotaan sijoittavan vasta yritykseesi, kun olet kokenut ainakin yhden konkurssin tai epäonnistuneen pilotoinnin. Tämän maailmaa mullistavan tuotteen tappaminen vain kuuden kuukauden jälkeen sai minut todella ymmärtämään sen. Marko Heino raottaa kasvukipuja-sarjan blogissa raa'an rehellisesti kokemuksiaan tuotteen lanseeramisesta kansainvälisesti, sen epäonnistumisesta sekä siitä saaduista opeista. Lue lisää!
Lue lisääKestävän kasvun kulmakivet –tilaisuus kokosi oppeja talouden ja ihmisten johtamisesta kovassa...
Kasvuyrittäjän kohtaamiin vastuullisuushaasteisiin niin pureuduttiin torstaina 27.10.2022 järjestettävässä Boardman Grown ”Kestävän kasvun kulmakivet”- kasvuyrittäjätilaisuudessa. Katso tilaisuuden tallenne!
Lue lisääCORPORATE DIGITAL CRASH – WHAT CAN EXECS DO?
What board members and management needs to know about digital security, what are their role and responsibilities on the matter and how to ensure that your company is protected? Watch the recording from Boardman's and Digipooli's event!
Lue lisääMitä kaikkea kasvuyrittäjän tulee tietää algoritmivaikuttamisesta?
Boardman Grown jäsentilaisuudessa kuultiin algoritmivaikuttamisesta ja erityisesti mitä kasvuyrittäjän kannattaa tietää siitä kansainvälisesti tunnetun tekoäly-yrittäjän ja algoritmivaikuttamisen asiantuntijan Mikko Alasaarelan kanssa.
Lue lisääMiksi tuotejohtaminen on tärkeää kasvulle?
Yrityksen alkuvaiheessa kaikki tekeminen liittyy tuotteeseen. Jokainen keskustelu ja jokainen toimenpide koskettaa jotain näkökulmaa tuotteesta – ominaisuuksia, asiakkaita, hintaa. Lue lisää Rasmus Nyberghin blogista, miten tuotejohtaa kasvussa.
Lue lisääKasvukipuja-sarja – Kohtaanko työntekijän kuin aito kasvuyrittäjä?
Asiantuntijaorganisaatiossa ihmiset tekevät kasvun. Jos ihmisiä ei saada pysymään motivoituneena muutoksessa, saattaa huippuideakin romahtaa ja kasvu hyytyä. Suvi Johansson raottaa kasvukipuja-sarjan blogissa raa'an rehellisesti ajatuksiaan kohtaamisista.
Lue lisääKun 50% liikevaihdosta pitää tulla uusista liiketoiminnoista, asia on oltava hallituksen...
Uuden liiketoiminnan rakentaminen ei tutkitusti onnistu, ellei ylin johto ole sitoutunut siihen - eikä ylin johto sitoudu, ellei se näy heidän mittareissansa. Siten hallituksen rooli uudistumisen eteenpäinviemisessä on keskeinen. Nappaa vinkit miten hallitus voi tukea johtoa liiketoiminnan uudistumisessa ja kasvussa!
Lue lisääKasvua yrityskaupalla: panosta integraatioon ja henkilöstön rooliin
Yrityskauppa tarkoittaa muutosta, joka heijastuu koko yritykseen ja sen henkilöstöön. Tämä muutos on otettava haltuun. Nappaa Mari Marsion vinkit onnistuneeseen yrityskauppaan myös henkilöstön näkökulmasta.
Lue lisääMitä asioita kasvuyrittäjän kannattaa tietää ennakoinnista?
Uudistavan tulevaisuustyön ammattilainen, sarjayrittäjä sekä Boardman Grown jäsen Vesa Auvinen koosti blogin, jossa konkreettisia vinkkejä kasvuyritysten ennakointityöskentelyyn. Nappaa blogin muodossa oleva työkalu kasvuyrittäjän ennakointityöhön!
Lue lisää